Fenae divulga nota oficial com posição em defesa dos direitos de participantes e assistidos na Funcef

Texto faz um relato sucinto a respeito da atuação da entidade em prol do bem-estar do pessoal da Caixa. Lembra também que a Federação sempre contribuiu com os debates que objetivem, fato, o fortalecimento da Fundação

“Desde sua fundação, em 29 de maio de 1971, a Fenae tem atuado em defesa dos direitos e do bem-estar do pessoal da Caixa Econômica Federal. Exemplos não faltam. Foi assim na vitoriosa luta pela jornada de seis horas e pelo direito à sindicalização, em 1986; na resistência contra o desmonte da Caixa, na década de 90; no fim do RH 008, que permitia demissões sem justa causa; e, mais recentemente, nas campanhas pela manutenção do banco como 100% público e pela contratação de mais empregados.

Resultados 2014 e déficit a equacionar

Confira resumo de informações sobre esses dois temas

Com a oficialização dos resultados de 2014, de acordo com as regras aplicáveis às Entidades Fechadas de Previdência Complementar, os planos de benefícios que apresentarem déficit em patamar superior a 10% da reserva matemática ou ficarem três anos consecutivos com resultados deficitários devem passar por processo de equacionamento.

Na FUNCEF, com o fechamento do Balanço de 2014, foi constatada a necessidade de apresentação de plano de equacionamento de déficit para o REG/Replan, em ambas as modalidades, em razão de resultado deficitário por três anos seguidos.

Para o Novo Plano e o REB não será necessária elaboração de plano de equacionamento. Embora ambos tenham apresentado resultados inferiores à meta atuarial nos últimos dois anos, o déficit do primeiro não ultrapassou o patamar de 10% da reserva matemática e o segundo se mantém superavitário no acumulado.